Em maio de 2015, o Conselho de Estado emitiu o "Made in China 2025", que é um plano de ação de 10 anos para implementar a estratégia de se tornar uma potência de manufatura na China.A proposta "Made in China 2025" tem um profundo impacto na transformação da indústria manufatureira da China e apresenta novas exigências para as necessidades de talentos das empresasComo faculdades profissionais superiores que cultivam talentos técnicos e qualificados para a indústria, elas precisam enfrentar a nova tendência de desenvolvimento de "Made in China 2025",Otimizar o modo de cultivo de talentos, e esforçarem-se por reduzir o fosso entre os empregadores e os cursos escolares.
A substituição dos humanos por máquinas está iminente
O "Made in China 2025" propõe que a fabricação inteligente deve ser tomada como o avanço e a direção principal.O núcleo da fabricação inteligente é estabelecer fábricas inteligentes e oficinas digitais, desenvolver equipamentos inteligentes e alcançar uma produção inteligente.
Em combinação com a situação actual da indústria e o caminho de desenvolvimento previsto no "Made in China 2025",Podemos concluir que o desenvolvimento futuro da indústria de manufatura inteligente da China mostrará as seguintes tendências::
Em primeiro lugar, a transformação e a modernização inteligentes dos equipamentos são mais rápidas do que o esperado.As localidades introduziram políticas relevantes de acordo com o plano estratégico "Made in China 2025" e deram claramente o calendário para a transformação tecnológicaEm 2017, uma transformação de equipamentos em larga escala será iniciada e metade das grandes empresas de fabricação alcançará a produção totalmente automatizada;O aumento dos custos da mão-de-obra e a dificuldade de recrutar trabalhadores, as empresas são levadas a substituir os seres humanos por máquinas.
Em segundo lugar, a indústria de robôs industriais está a desenvolver-se rapidamente.que é o objetivo do roteiro de tecnologia de robôs e do "13o Plano Quinquenal" da indústria de robôs formulado pelo Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação.
Em terceiro lugar, a "Internet + Equipment Manufacturing" deu origem a novos modelos de produção e tornou-se um centro de inovação.,nomeadamente, a servitização da fabricação, personalização e personalização, a descentralização das organizações, e a nuvem dos recursos de fabricação,O que está a acontecer é que o sistema de gestão de empresas está a sofrer grandes alterações nos métodos de tomada de decisões., modelos de negócios e ideias de gestão das empresas tradicionais em muitos aspectos.
Em quarto lugar, os equipamentos e produtos inteligentes estão a desenvolver-se rapidamente e o processo de fabrico está a tornar-se inteligente.Máquinas-ferramentas de ponta, com comando numérico, robôs industriais, equipamento de fabrico aditivo, novos sensores, instrumentos inteligentes, etc. são considerados as principais direcções de avanço; no domínio do "processo de fabrico inteligente",com a interligação de dados como núcleo, as novas tecnologias, lideradas pela tecnologia da Internet, reduzirão eficazmente o ciclo de desenvolvimento do produto, reduzirão os custos operacionais, melhorarão a eficiência da produção, melhorarão a qualidade do produto,Reduzir o consumo de recursos, e fornecer produtos personalizados.
A fabricação inteligente muda silenciosamente a configuração da posição da empresa
Com o avanço da fabricação inteligente, as posições das empresas estão a mudar: desaparecem algumas posições tradicionais, como os auditores de horas de trabalho e os desenvolvedores de desenhos.Apesar da existência de uma forte procura de pessoal de manutenção e reparação de equipamentos e de pessoal de controlo numérico e de programação.
O rápido desenvolvimento da indústria dos robôs industriais tem uma enorme procura de talentos técnicos na aplicação de robôs.000 talentos técnicos na aplicação de robôs industriaisA procura de talentos reflete-se principalmente em três aspectos: em primeiro lugar, a procura de fabricantes de robôs,Incluindo talentos técnicos e de marketing para montagem de robôs, vendas e suporte pós-venda; em segundo lugar, a procura de integradores de sistemas de robôs, incluindo talentos profissionais para o desenvolvimento, instalação,e apoio técnico das estações de trabalho robóticasEm terceiro lugar, a procura de empresas de aplicação de robôs, incluindo talentos técnicos com qualidades abrangentes fortes, tais como a depuração, manutenção, operação,e programação de postos de trabalho robóticosEm particular, há uma enorme escassez de pessoal de programação e depuração no local para robôs industriais.
A produção inteligente tem uma enorme demanda por talentos compostos.Os empregados devem ter as qualidades básicas para lidar com a Indústria 4.0A aplicação de ferramentas como CAD (Computer Aided Design), CAM (Computer Aided Manufacturing) e CAD (Computer Aided Design) contribuem para a transformação da indústria.CAE (Análise de simulação assistida por computador), CAPP (Computer Aided Process Planning), MES (Manufacturing Execution System) e ERP (Enterprise Resource Planning) tornou-se um requisito de habilidade básica para os funcionários.O papel de algumas posições tradicionais na produção irá gradualmente enfraquecer ou mesmo desaparecerPor exemplo, a posição dos desenvolvedores de desenhos está a desaparecer gradualmente da história, enquanto posições como a modelagem digital, os especialistas lean, a modelagem reversa, a impressão 3D,e a medição e inspecção de precisão estão a tornar-se cada vez mais importantesNo momento, não existem especialidades correspondentes para estes postos nos colégios e universidades, e os empregados nesses postos são principalmente formados pelas próprias empresas.
O equipamento inteligente tem uma enorme demanda por talentos de compósitos mecatrónicos.Máquinas-ferramentas de ponta, com comando numérico, robôs industriais, fabricação aditiva e outros equipamentos de fabricação inteligentes serão amplamente aplicados, e um grande número de talentos profissionais na operação, depuração, manutenção,reparação, e transformação são necessários.
A mudança da estrutura de posições coloca novos requisitos para as capacidades profissionais
No contexto do "Made in China 2025", a tendência de desenvolvimento das empresas, as mudanças nas posições e as necessidades de talentos estão a afectar o ensino profissional superior,e a ligação entre os padrões de cultivo de talentos e posições de mercado está mudando silenciosamente.
Em "Made in China 2025", os "empregos qualificados" nas empresas diminuirão, e as pessoas estarão mais envolvidas em trabalhos como otimização de produtos e processos e gerenciamento de sistemas de produção,Requer fortes capacidades para analisar e resolver problemas, e os "empregos ativos" nas empresas aumentarão.Os colégios profissionais superiores devem reexaminar o posicionamento das especializações em manufatura, melhorar o nível do pessoal docente e esforçar-se por reduzir a lacuna entre o conteúdo do ensino e as necessidades das empresas.
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